Bonjour ! Quoi de neuf ?

Ben tu prends du XXL

Trooper666 a écrit:

Ouais mais vous n'avez pas vu les engins !!!

Il faudrait savoir ce que tu veux : tu doit montrer ta motivation!

En tout cas accéder au deuxième entretien est déjà un grand pas de franchi.
Fais nous un beau finish

Rien n'est fait et je ne m'emballe pas même si j'ai un deuxième entretien ! Je vais juste le bosser un peu plus que le premier !!

decrocher un deuxieme entretien des le premier rendez vous , c'est deja pas mal ................ c'est plutot motivant pour la suite

Clair !!

Trooper666 a écrit:

Rien n'est fait et je ne m'emballe pas même si j'ai un deuxième entretien ! Je vais juste le bosser un peu plus que le premier !!

Tu as archi raison, et c'est d'autant plus motivant que statistiquement le pourcentage de chances d'être retenu augmente considérablement.
En tout cas, le meilleur conseil, que tu as déjà certainement entendu est : sois toi même.
Le seul critère d'embauche n'est pas le savoir faire mais aussi le savoir être !
Dire que tu aimes réfléchir aux moyens d'améliorer l'efficacité de ton poste et de ton service, de faire des propositions dans ce sens est très apprécié. Ca peut être un plus qui est généralement apprécié.

Absolument !! Faut juste que je remette la main sur mes supports de stages en management et communication.... et ça, c'est pas gagné

Tiens pour l'anecdote, ce matin j'étais au café de l'emploi (tous les 1er samedi du mois chez nous) et pour une fois j'ai vu tous les recruteurs que je voulais puisqu'il n'y avait pas trop de monde.
Chez le 1er, la responsable ne pige pas que sa boite intérim (à laquelle je suis inscrit depuis longtemps) ne m'a toujours pas trouvé un job!
Chez les seconds, on me dit qu'il faut absolument que je postule pour un emploi de chef de secteur (c'est carrément au dessus de mon nouveau statut mais pourquoi pas) et qu'ils en cherchent. Etonnant car j'ai postulé pour leur boite il y a un mois et j'ai été refoulé en disant que je n'avais pas le profil pour être déjà manager chez eux alors que c'était le but de ma dernière formation!!!!
Ouep, on marche vraiment sur la tête....

Ca dépend beaucoup de la personne sur qui tu tombes.
Lorsque je cherchais du travail j'ai eu un entretien à la Caisse d'Epargne.
La fille tiquait sur mon âge (35 ans) .
1 mois plus tard j'entre dans une autre banque et en 4 ans j'ai pas mal évolué jusqu'à travailler au service international.
Là je viens d'apprendre que je vais diriger une unité !
Cherchez l'erreur.

Le blem étant qu'il faut déjà avoir un rencard avec une personne en face pour s'expliquer un minimum.
Là ça va car c'est des rencontre en face à face, mais quant tu postules par mail à une offre, on se base uniquement sur ton CV et basta.

Sûr, l'étape du CV est peut être la plus difficile à franchir.
Par contre il ne faut pas hésiter à modifier son CV en fonction des offres auxquelles ont postule.
Il faut bien lire l'annonce et essayer de répondre à leurs attentes en mettant en avant les points qui correspondent

J'ai 2 CV différents en fonction du domaine où je postule.
L'un est très orienté technique pour les industries et forcément les métiers s'y rapportant, l'autre est light, lisible du 1er coup d'œil et en fait y a rien dedans comme l'aime les gens de la distrib'. Succinct et le tout résumé en 1 phrase. On s'aperçoit rapidement que de toutes façons ils ne le lisent pas ou à peine puisqu'il faut leur répéter ce qui est déjà inscrit dessus.
Les seules modifs viables étant l'accroche sur la lettre d'accompagnement qui elle est personnalisée en fonction du poste.

M'enfin, actuellement ça veut tout, tout de suite, performant dans l'instant et qui colle exactement au poste au poil de cul prêt pourvu qu'il n'y ait pas de temps de formation à payer pour mettre la personne tout de suite au boulot pour pas cher surtout. Le reste ils s'en foutent royalement. Donc la seule chance c'est en général de les avoir soit en face à face, soit au téléphone où l'accroche peut être différente.

Quoiqu'il en soit le marché est super dur et les boites en profitent à mort. Je plains sincèrement les jeunes sans expérience qui rentre sur le marché de l'emploi.

Ils ont pratiquement autant de chances que d'autres actuellement.
Je m'explique.
J'ai loupé des places parce que:
- On préfère les plus jeunes (on le paie moins et ça ne ramène pas sa science sur le code du travail)
- Vous êtes trop cher ou il faudra vous payer plus cher (c'est pareil quelque part même quand tu n'as pas encore parlé de salaire)
- Y a des aides pour l'emploi des jeunes (- de 26 ans)....ou les plus de 50 ans. Entre deux tu peux crever on s'en fout.
- Un jeune n'est pas établi et n'a pas de famille à charge, donc on peut lui demander ce qu'on veut quand on veut.
- Je cherche un bac+4/5, l'expérience je m'en fiche, on formera la personne (à moins cher que toi aussi et on ne tient pas compte que tu as exercé la fonction pendant des années, on regarde juste le diplôme. Expérience vécue il y a 1 mois!).

Bref, y a pas de recette exacte.
Soit ça cherche quelqu'un d'expérience et performant dans sa fonction, mais dans ce cas là il faut coller parfaitement au profil....et parfois au salaire proposé (oui y a encore des profiteurs), soit ça prend juste un diplômé assez fraichement avec un certain niveau pour pas cher (faut pas rêver, un bac +3/+4 ne gagne pas 2000€ brut/mois dans la grande majorité des cas) que je vais former à ma manière et qui prendra les (mauvaises) habitudes de la maison car il sera content d'avoir du boulot.

Bon ma candidature n'a pas été retenue.....

Pas gloops

La guigne. Mais tu finiras bien par trouver

Oui je ne désespère pas d'autant que c'était la première offre à laquelle je répondais. Du coup, vu que le déménagement approche à grands pas, ça m'arrange finalement....

Faut pas laisser tomber quand même.
Là je sors d'une nouvelle tournée des offres et je viens même d'aller postuler en direct sur les sites des employeurs en sautant les recruteurs du dimanche qui ne pigent rien au taf qu'on peut faire.

Non non je ne laisse pas tomber, je ne fais que commencer. Ma motivation et surtout le moral restent intacts....pour le moment....

y'a pas de raison d'abandonner

Trooper666 a écrit:

Oui je ne désespère pas d'autant que c'était la première offre à laquelle je répondais. Du coup, vu que le déménagement approche à grands pas, ça m'arrange finalement....

Franchement décrocher un deuxième entretien du premier coup est loin d'être évident.
Courage vieux, et surtout, tant que c'est frais fais une analyse objective de ton entretien et vois ce que tu aurais du dire ou ne pas dire.
On apprend plus de ses défaites que de ses victoires (proverbe japonais)

Maintenant que j'ai les outils pour préparer un futur entretien, j'irais certainement plus serein !!

Breizhjoker a écrit:

On apprend plus de ses défaites que de ses victoires (proverbe japonais)

en tout cas , c'est pas parisien