Actualité et politique

MEDECINE DU TRAVAIL
Une visite médicale tous les deux ans
(05/08/04)

La visite médicale réalisée par le service de santé du travail a lieu
désormais tous les deux ans contre tous les ans auparavant. Les examens
pratiqués dans le cadre de la surveillance médicale renforcée (salariés
soumis à des risques toxiques ou physiques, travailleurs de moins de 18
ans, travailleurs handicapés, femmes enceintes…) sont renouvelés au
moins annuellement. C’est ce qu’indique notamment un décret publié au
Journal Officiel du vendredi 30 juillet 2004.
Sur le site Legifrance :
Décret du 28 juillet 2004 relatif à la réforme de la médecine du travail

Les risques toxiques et physiques existent dans la quasi-totalité des entreprises de l'industrie métallurgique, pharmaceutique et toute la clique. Bref ça concerne quasiment tout ce qui manipule des produits ou les transforme soit tout le monde sauf les boulots du monde du service.

ca me fait penser que j'ai rendez vous lundi prochain pour la visite médical

Helldoween a écrit:

Une réforme des tribunaux que je ne comprends pas dans le sens où la justice traîne de plus en plus pour le moindre truc.
Même certains députés de l'UMP ont vôté contre cette réforme.

j'ai du mal à comprendre aussi. On perd déjà tous nos services publics et nos magasins de bouche (j'aime ce mot là ) dans les petites villes. Nous allons vers une désertification de certaines zones géographiques Françaises

Helldoween a écrit:

Non Fredouille, les visites dans les usines et autres industries sont obligatoires tous les ans. C'est passible d'une amende et éventuellement du conseil des prud'hommes si l'employeur se soustrait à cette obligation.
J'ai encore passé la mienne le mois dernier et ça faisait 1 an pile poil.

En passant: La mère Dati fait encore des siennes en fermant une vingtaine de conseils des prud'hommes! Quand je vois que mon procès est repoussé de 5 mois ça me faire rire.....jaune!!

Les délais n'ont pas fini d'être repoussés...

Bah écoutes, tu as l'air sur de toi sur la fréquence des visites médicales mais chez nous c'est tous les deux ans. J'en ai reparlé encore ce midi avec ma DRH.

edit : j'ai vu ton mail sur la fréquence des 2 ans. Donc....

Helldoween a écrit:

Une réforme des tribunaux que je ne comprends pas dans le sens où la justice traîne de plus en plus pour le moindre truc.
Même certains députés de l'UMP ont vôté contre cette réforme.

Là je suis assez d'accord. Et je n'y comprends pas grand chose.

chevalier du déshonneur a écrit:

Moi je ne préfère même pas vous dire ce que je pense de tout cela car j'en facherais certainement pas mal ici lol , la huche qui ma rencontré il y a peut sait pas exemple que je partage pas mal de point comun sur sa vision des choses et je pense que mon avatard parle pour moi .

C'est pourquoi je ne poste plus ici

Désolé.

fredouille a écrit:

edit : j'ai vu ton mail sur la fréquence des 2 ans. Donc....

ça concerne peut être ton corps de métier mais saches quand même que ça n'est pas la majorité.
Dans toutes les boites où je suis passé (une quinzaine en tout) c'est tous les ans.
Il ne faut vraiment pas grand chose pour passer dans le côté "à risque" car même en BE pur, j'ai eu droit à ma visite annuelle.

De plus, je ne pense pas que els employeurs aient envie de se taper un procès pour manquement vu tout ce qui a était fait sur l'amiante par exemple.

on travaille pourtant dans le cosmétique, et il y a bien je te le confirme des personnes (technicien lotion par exemple) qui sont suivis tous les ans.
Moi, qui travaille dans les bureaux ne suis suivi que tous les 2 ans.
Les gens de production (à la chaîne) et pourtant exposées à des maladies professionnelles (bruit, TMS) sont suivies aussi tous les 2 ans.
Comme je le disais précedemment, il y a 3 niveaux (les GMR).

PS : tu travailles en BE : Dessin industriel?

Oui mais il y a aussi un atelier à côté.
Ca engendre du bruit et de la sécurité obligatoire.
L'endroit est à risque et je ne comprends pas que dans ta boutique il n'en soit pas de même.
Si un jour un employé porte le pet pour négligence à la santé, il ne faudra pas être étonné.

Helldoween a écrit:

Si un jour un employé porte le pet pour négligence à la santé, il ne faudra pas être étonné.

C'est encore une expression normande ?

Je ne sais pas si c'est typiquement normand mais en attendant c'est dans le langage courant.

Ah bon ? Mais sur quelle planète ?

Jamais entendu ça de ma vie

Ouais pour le coup moi non plus
Je m'imagine trop le mec qui porte son pet sur un petit plateau...

ouais bah là je dit "Joker" je connais pas non plus.

Helldoween a écrit:

Oui mais il y a aussi un atelier à côté.
Ca engendre du bruit et de la sécurité obligatoire.
L'endroit est à risque et je ne comprends pas que dans ta boutique il n'en soit pas de même.
Si un jour un employé porte le pet pour négligence à la santé, il ne faudra pas être étonné.

Oui c'est étonnant du couP.
bizarre!

Vu ce midi, le résultat d'un sondage:

60% de la population est pour l'égalité sur les annuités de cotisations à la caisse de retraite et sont contre la grève.
70% pensent que l'état ne doit rien céder dans ce conflit.

Moralité: ils gueulent pour le bordel que ça fout mais finalement se plaisent dedans

Non mais faut voir la part de population qu'ils ont interrogés aussi hein...
Perso, on m'a rien demandé à moi...

C'est souvent ce que je me dis aussi

Helldoween a écrit:

Vu ce midi, le résultat d'un sondage:

60% de la population est pour l'égalité sur les annuités de cotisations à la caisse de retraite et sont contre la grève.
70% pensent que l'état ne doit rien céder dans ce conflit.

Moralité: ils gueulent pour le bordel que ça fout mais finalement se plaisent dedans

c'est une façon d'interprêter un peu ... hazardeuse !! ils sont pour l'égalité sur les annuités donc contre la grève (logiquement) et estiment que ceux qui font grève sont égoistes et ils souhaitent que le gouvernement ne cède en rien malgré ladite grève. Ils subissent en espérant que ça cesse.

précision : j'ai pas été interrogé non plus !!

C'est loin d'être hazardeux justement mais ça sera finalement ce qui se passera si le gouvernement ne donne pas de compensations

ce matin, un désormais ex-gréviste disait à la radio que bon ça allait être difficile mais que les neufs jours non travaillés seraient retirés sur plusieurs mois ....... parce qu'en plus la SNCF leur fait un arrangement pour pas trop les pénaliser .... dans l'privé ce serait 9 jours de moins sur la même paie et un aller direct pour l'anpe ....... d'ici qu'ils refassent grève pour ce faire payer les 9 jours de grève... j's'rais même pas surpris

Tu exagères sur l'aller pour l'ANPE.
En plus ça finirait aux prud'hommes un coup comme ça puisque la grève est un droit et ne peut en aucun cas être un motif de licenciement.

Par contre c'est vrai que pour l'étalement des jours, même si c'est bien pour les grévistes, il est clair qu'ailleurs tu te prends ça direct sur la prochaine paie.

douggy a écrit:

Helldoween a écrit:

Vu ce midi, le résultat d'un sondage:

60% de la population est pour l'égalité sur les annuités de cotisations à la caisse de retraite et sont contre la grève.
70% pensent que l'état ne doit rien céder dans ce conflit.

Moralité: ils gueulent pour le bordel que ça fout mais finalement se plaisent dedans

c'est une façon d'interprêter un peu ... hazardeuse !! ils sont pour l'égalité sur les annuités donc contre la grève (logiquement) et estiment que ceux qui font grève sont égoistes et ils souhaitent que le gouvernement ne cède en rien malgré ladite grève. Ils subissent en espérant que ça cesse.

précision : j'ai pas été interrogé non plus !!

Je préfère effectivement cette interprétation.

Moi j'ai entendu qu'un conducteur de train qui fait son job 5 années de suite, gagne un an d'annuité.
Donc, il bosse 5 années, mais c'est comptabilisé 6.

Vrai ou faux?